Принято
Педагогическим советом
Протокол № 1
от « 31 » августа 2023г.

Утверждаю
Директор ГБУДОСО
«Верхнесалдинская ДШИ»
_____________О.А. Бабкина
Приказ от «04» сентября 2023г.
№56-О

ПРАВИЛА
внутреннего распорядка для учащихся ГБУДОСО
«Верхнесалдинская детская школа искусств»
1. Общие положения
1.1. Настоящие
Правила
внутреннего
распорядка
обучающихся
государственного бюджетного учреждения дополнительного образования
Свердловской области «Верхнесалдинская ДШИ» (далее – Учреждение)
разработаны на основе и с учетом Федерального закона от 29 декабря 2012 г.
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», федеральных
государственных требований к минимуму содержания, структуре и условиям
реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области
искусств, утвержденных приказами Министерства культуры Российской
Федерации, «Порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся
мер дисциплинарного взыскания», утвержденного приказом Министерства
образования и науки Российской Федерации от 15 марта 2013 г. № 185,
Устава Учреждения.
1.2. Настоящие Правила регулируют режим организации образовательного
процесса в Учреждение, права и обязанности обучающихся, применение
поощрения и мер дисциплинарного взыскания к обучающимся Учреждения.
1.3. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения
человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников.
Применение физического и (или) психического насилия по отношению к
обучающимся не допускается.
1.4. Настоящие Правила, обеспечивающие получение обучающимися
дополнительного образования, обязательны для исполнения всеми
обучающимися Учреждения и их родителями (законными представителями).
1.5. Текст настоящих Правил размещается на информационных стендах
Учреждения, а также на официальном сайте Учреждения в сети Интернет.
2. Режим образовательного процесса
2.1. В Учреждении применяется организация образовательного процесса по
четвертям, согласно которому учебные четверти и каникулы чередуются в
соответствии с утвержденным календарным учебным графиком.

2.2. Календарный учебный график на каждый учебный год утверждается
приказом директора Учреждения.
2.3. В Учреждении установлена шестидневная учебная неделя.
2.4. Занятия начинаются не ранее 8.00 часов утра и заканчиваются не
позднее 20.00 часов. Для обучающихся в возрасте 16 - 18 лет допускается
окончание занятий в 21.00 часов.
2.5. Расписание учебных занятий составляется в соответствии с
требованиями
СанПиН
2.4.3648-20
«Санитарно-эпидемиологические
требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления
детей
и
молодежи»,
утвержденных
постановлением
Главного
государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 № 28.
2.6. Продолжительность занятий устанавливается в соответствии с
учебными
планами
образовательных
программ
и
расписанием.
Продолжительность урока составляет не более 40 минут.
2.7. Перерыв между групповыми занятиями, необходимый для
проветривания помещения, должен составлять не менее 10 минут.
2.8. Обучающиеся должны приходить в школу не позднее, чем за 5-10
минут до начала занятий. Опоздание на занятия не допускается.
3. Права, обязанности и ответственность обучающихся
3.1. Обучающимся предоставляются академические права на:
предоставление условий для обучения в соответствии с выбранной
образовательной программой и полного, всестороннего освоения учебных
предметов в соответствии с учебными планами;
- предоставление условий для обучения с учетом особенностей их
психофизического развития и состояния здоровья;
- обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное
обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке,
установленном локальными нормативными актами;
- освоение наряду с учебными предметами по осваиваемой
образовательной программе любых
других
учебных
предметов,
преподаваемых в Учреждение в установленном ею порядке;
- зачет школой в установленном ею порядке результатов освоения
обучающимися учебных предметов в других организациях, осуществляющих
образовательную деятельность;
- уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и
психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
- свободу совести, информации, свободное выражение собственных
взглядов и убеждений;
- каникулы - плановые перерывы при получении образования для отдыха и
иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании
и календарным учебным графиком;

- переход с одной образовательной программы на другую в порядке,
установленном локальным нормативным актом Учреждения;
- переход с платного обучения на бесплатное обучение в случаях и в
порядке, который предусмотрен локальным нормативным актом Учреждения;
- ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с
уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с
учебной документацией, другими документами, регламентирующими
организацию и осуществление образовательной деятельности в Учреждении;
- обжалование актов Учреждения в установленном законодательством
Российской Федерации порядке;
- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами,
учебной базой Учреждения;
- развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в
конкурсах, олимпиадах, выставках, концертах, смотрах и других творческих,
просветительских мероприятиях;
- опубликование своих работ в изданиях Учреждения на бесплатной основе;
- поощрение за успехи в учебной, общественной, творческой,
экспериментальной и инновационной деятельности;
- на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в
Учреждение и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном
локальными нормативными актами Учреждения;
- иные академические права, предусмотренные законодательством
Российской Федерации, локальными нормативными актами Учреждения.
3.2. Обучающиеся обязаны:
- добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять
индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные
учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия,
осуществлять самостоятельную подготовку к ним, выполнять задания,
данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;
- ликвидировать академическую задолженность в сроки, определяемые
Учреждением;
- выполнять требования Устава, настоящих Правил и иных локальных
нормативных актов Учреждения по вопросам организации и осуществления
образовательной деятельности;
- заботиться о сохранении и укреплении своего здоровья, стремиться к
нравственному,
духовному
и
физическому
развитию
и
самосовершенствованию;
- немедленно информировать педагогического работника, ответственного за
осуществление мероприятия, о каждом несчастном случае, произошедшим с
ними, или очевидцами которого они стали;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников
Учреждения, не создавать препятствий для получения образования другими

обучающимися;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- соблюдать режим организации образовательного процесса, принятый в
Учреждении;
- находиться в Школе только в сменной обуви, иметь опрятный и
ухоженный внешний вид; на учебных занятиях присутствовать только в
чистой, удобной одежде. Для выступления на концертах, зачетах, экзаменах,
конкурсах должна быть предусмотрена специальная концертная одежда,
соответствующая академической манере исполнительского искусства;
- соблюдать нормы законодательства в сфере охраны здоровья граждан от
воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления
табака.
3.3. Обучающимся запрещается:
- находиться в здании Учреждения в верхней одежде и без сменной обуви;
- играть в здании Учреждения в подвижные игры, шуметь, бегать по
лестницам, кататься на перилах лестницы, садиться или перевешиваться
через них, проникать в служебные и технические помещения, на пожарные и
запасные лестницы, чердаки, подвалы, совершать любые действия, влекущие
за собой опасные для здоровья, жизни и имущества последствия;
- приносить, передавать, использовать в Учреждении и на ее территории
оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические
вещества и иные предметы и вещества, способные причинить вред здоровью
участников
образовательного
процесса
и
(или)
деморализовать
образовательный процесс;
- приносить, передавать использовать любые предметы и вещества,
могущие привести к взрывам, возгораниям, отравлению;
- производить незаконное присвоение имущества Учреждения и других
участников образовательного процесса, причинять повреждения имуществу
ДШИ, музыкальным инструментам, зданию, садово-парковой зоне ДШИ;
- мусорить на территории Учреждения;
- иметь неряшливый и вызывающий внешний вид;
- применять физическую силу в отношении других обучающихся,
работников Учреждения и иных лиц.
3.4. За неисполнение или нарушение Устава Учреждения, настоящих
Правил и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и
осуществления образовательной
деятельности обучающиеся
несут
ответственность в соответствии с настоящими Правилами.
4. Меры дисциплинарного воздействия
4.1. За нарушение Устава, настоящих Правил и иных локальных
нормативных актов Учреждения к обучающимся могут быть применены
следующие меры дисциплинарного воздействия:

- меры воспитательного характера;
- дисциплинарные взыскания.
4.2. Меры дисциплинарного воздействия (дисциплинарные взыскания) не
применяются к обучающимся дошкольного, младшего школьного возраста, а
также к обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (с
задержкой психического развития и различными формами умственной
отсталости).
Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к
обучающимся во время их болезни, каникул.
4.3. Меры воспитательного характера представляют собой действия
администрации ДШИ, ее педагогических работников, направленные на
разъяснение недопустимости нарушения правил поведения в Учреждении,
осознание обучающимися пагубности совершенных им действий, воспитание
личных качеств добросовестного отношения к учебе и соблюдению
дисциплины.
При выборе меры дисциплинарного взыскания Учреждение учитывает
тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при
которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его
психофизическое и эмоциональное состояние.
4.4. К
обучающимся
могут быть применены следующие меры
дисциплинарного взыскания:
- замечание;
- выговор;
- отчисление из Учреждения.
4.5. Применение дисциплинарных взысканий.
4.6. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня
обнаружения дисциплинарного проступка и не позднее шести месяцев со дня
его совершения, не считая времени болезни обучающегося, пребывания его
на каникулах, а также времени, необходимого на учет мнения органов
управления ДШИ, но не более семи учебных дней со дня представления
директору Учреждения мотивированного мнения указанных органов
управления школой в письменной форме.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно
дисциплинарное взыскание.
При наложении дисциплинарного взыскания действует принцип рецидива,
когда за один и тот же проступок, совершенный в течение года, наказание
ужесточается.
4.6.1.
Применению
дисциплинарного
взыскания
предшествует
дисциплинарное расследование, осуществляемое на основании письменного
обращения к директору ДШИ того или иного участника образовательных
отношений.
4.6.2.
При получении письменного заявления о совершении

обучающимся дисциплинарного проступка директор в течение трех рабочих
дней передает его в Комиссию по расследованию дисциплинарных
проступков, создаваемую его приказом в случае необходимости.
4.6.3.
В случае признания обучающегося виновным в совершении
дисциплинарного проступка Комиссией выносится решение о применении к
нему соответствующего дисциплинарного взыскания.
4.6.4.
Отчисление несовершеннолетнего обучающегося, достигшего
возраста 15 лет, в качестве меры дисциплинарного взыскания применяется,
если меры дисциплинарного воздействия и воспитательного характера недали
результата, обучающийся имеет не менее двух дисциплинарных взысканий в
текущем учебном году и его дальнейшее пребывание в ДШИ оказывает
отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права
работников, а также нормальное функционирование Учреждения.
Отчисление несовершеннолетнего обучающегося как мера дисциплинарного
взыскания не применяется, если сроки ранее примененных к нему мер
дисциплинарного взыскания истекли, и (или) меры дисциплинарного
взыскания сняты в установленном порядке.
4.6.5.
Решение об отчислении несовершеннолетнего обучающегося,
достигшего возраста 15 лет, как мера дисциплинарного взыскания
принимается с учетом мнения родителей (законных представителей) и при
одобрении такой меры Педагогическим советом Школы.
4.6.6.
Дисциплинарное взыскание на основании решения Комиссии по
расследованию дисциплинарных проступков объявляется приказом
директора. С приказом обучающийся и его родители (законные
представители) знакомятся под роспись в течение трех учебных дней со дня
издания, не считая времени отсутствия обучающегося в школе. Отказ
обучающегося, его родителей (законных представителей) ознакомиться с
указанным приказом под роспись оформляется соответствующим актом.
4.6.7.
Обучающийся и (или) его родители (законные представители)
вправе обжаловать в Комиссию по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания
и их применение.
4.6.8.
Если в течение года со дня применения меры дисциплинарного
взыскания к обучающемуся не будет применена новая мера дисциплинарного
взыскания, то он считается не имеющим меры дисциплинарного взыскания.
4.6.9.
Директор Учреждения имеет право снять меру дисциплинарного
взыскания до истечения года со дня ее применения по собственной
инициативе, просьбе самого обучающегося, его родителей (законных
представителей).
5. Защита прав учащихся
5.1. В целях защиты своих прав обучающиеся и их родители (законные

представители) самостоятельно или через своих представителей вправе:
- направлять в органы управления Учреждения обращения о нарушении и
(или) ущемлении ее работниками прав, свобод и социальных гарантий
обучающихся;
- обращаться в Комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений;
- использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации
иные способы защиты своих прав и законных интересов.
6. Заключительные положения
6.1. Данное положение вступает в силу после утверждения его приказом
директора Учреждения и действует до замены его новым.