Порядок применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания

Принято
Педагогическим советом
Протокол № 1
от « 31 » августа 2023г.

УТВЕРЖДАЮ:
Директор ГБУДОСО
«Верхнесалдинская ДШИ»
______________О.А. Бабкина
Приказ от «04» сентября 2023г.
№56-О

ПОРЯДОК
применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер
дисциплинарного взыскания в ГБУДОСО «Верхнесалдинская ДШИ»
1. Общие положения
1.1. Порядок применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер
дисциплинарного взыскания в ГБУДОСО «Верхнесалдинская ДШИ» (далееПорядок) разработан на основе части 12 статьи 43 ФЗ-№273 от 29 декабря
2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» и приказа Министерства
образования и науки РФ от 15 марта 2013 г. (с изменениями и дополнениями
от 21 апреля 2016г.) №185 «Об утверждении порядка применения к
обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания».
1.2. Порядок применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер
дисциплинарного взыскания определяет правила применения к обучающимся
и снятия с обучающихся в государственном бюджетном учреждении
дополнительного образования Свердловской области «Верхнесалдинская
ДШИ»
(далееУчреждение),
осуществляющей
образовательную
деятельность, мер дисциплинарного взыскания.
1.3. Настоящий порядок регулирует применение к обучающимся и снятие с
обучающихся мер дисциплинарного взыскания в зависимости от их
отношения к своим правам и обязанностям в Учреждении.
2. Условия и процедура применения мер дисциплинарного
взыскания
2.1. Меры дисциплинарного взыскания применяются за неисполнение или
нарушение Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка и иных
локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления
образовательной деятельности.
2.2. За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть
применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
- замечание;
- выговор;
- отчисление из Учреждения.
2.3.Меры дисциплинарного воздействия (дисциплинарные взыскания) не

применяются к обучающимся дошкольного, младшего школьного возраста, а
также к обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (с
задержкой психического развития и различными формами умственной
отсталости).
.2.4. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к
обучающимся во время их болезни, каникул.
2.5. За каждый дисциплинарный проступок может быть применена одна мера
дисциплинарного взыскания. При выборе меры дисциплинарного взыскания
Учреждение должно учитывать тяжесть дисциплинарного проступка,
причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее
поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние.
2.6. До применения меры дисциплинарного взыскания Учреждение должно
затребовать от обучающегося письменное объяснение. Если по истечении
трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то
составляется соответствующий акт. Отказ или отклонение обучающегося от
предоставления им письменного объяснения не является препятствием для
применения меры дисциплинарного взыскания.
2.7. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со
дня обнаружения дисциплинарного проступка и не позднее шести месяцев со
дня его совершения, не считая времени болезни обучающегося, пребывания
его на каникулах, а также времени, необходимого на учет мнения органов
управления Учреждением, но не более семи учебных дней со дня
представления директору Учреждения мотивированного мнения указанных
органов управления Учреждением в письменной форме.
2.8. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста
пятнадцати лет из Учреждения, как мера дисциплинарного взыскания
допускается за неоднократное совершение дисциплинарных проступков.
Указанная мера дисциплинарного взыскания применяется, если иные меры
дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали
результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении,
оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их
права и права работников Учреждения, а также нормальное
функционирование
учреждения.
Отчисление
несовершеннолетнего
обучающегося как мера дисциплинарного взыскания не применяется, если
сроки ранее примененных к обучающемуся мер дисциплинарного взыскания
истекли и (или) меры дисциплинарного взыскания сняты в установленном
порядке.
2.9. Применение к обучающемуся меры дисциплинарного взыскания
оформляется приказом директора Учреждения, который доводится до

обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего
обучающегося под роспись в течение трех учебных дней со дня его издания,
не считая времени отсутствия обучающегося в Учреждении.
Отказ
обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего
обучающегося ознакомиться с указанным приказом под роспись оформляется
соответствующим актом.
2.10.Обучающийся,
родители
(законные
представители)
несовершеннолетнего обучающегося вправе обжаловать в комиссию по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений
меры дисциплинарного взыскания и их применения к обучающемуся.
2.11. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений является обязательным для всех участников
образовательных отношений в Учреждении, и подлежит исполнению в сроки,
предусмотренные указанным решением.
2.12. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений может быть обжаловано в установленном
законодательством Российской Федерации порядке.
2.13. Если в течение года со дня применения меры дисциплинарного
взыскания к обучающемуся не
будет применена новая мера
дисциплинарного взыскания, то он считается не имеющим меры
дисциплинарного взыскания.
2.14. Директор Учреждения, до истечения года со дня применения меры
дисциплинарного взыскания
имеет право снять ее с обучающегося по
собственной инициативе, просьбе самого обучающегося, родителей
(законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Так же на сайте установлено ПО Яндекс-метрика, которое фиксирует посещаемость сайта. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».