Принято
Педагогическим советом
Протокол № 1
от « 31 » августа 2023г.

УТВЕРЖДАЮ:
Директор ГБУДОСО
«Верхнесалдинская ДШИ»
______________О.А. Бабкина
Приказ от «04» сентября 2023г.
№56-О

ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании работников
государственного бюджетного учреждения дополнительного
образования Свердловской области
«Верхнесалдинская детская школа искусств»
1. Общие положения
1.1. Настоящее
Положение
об
общем
собрании
работников
государственного бюджетного учреждения дополнительного образования
Свердловской области «Верхнесалдинская детская школа искусств» (далее –
Положение) разработано на основе ч.4 ст.26 Федерального закона от
29.12.2012 г. № 273 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Устава
ГБУДОСО
«Верхнесалдинская ДШИ» (далее - учреждение) и
регламентирует деятельность общего собрания работников (далее – Общее
собрание).
1.2. Общее собрание является коллегиальным органом управления
учреждения в целях расширения коллегиальных и демократических форм
управления.
1.3. Основной целью Общего собрания является содействие в
реализации прав работников на участие в управлении учреждением и
обсуждение вопросов, относящихся к деятельности учреждения, развитие
инициативы коллектива.
1.4. Основными задачами Общего собрания является:
- коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности
учреждения в целом и коллектива учреждения;
- реализация права на самостоятельность в решении вопросов,
способствующих оптимальной организации образовательного процесса и
финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
1.5. Компетенция Общего собрания определяется Уставом учреждения,
Коллективным договором и настоящим Положением.
1.6. Срок действия настоящего Положения не ограничен. Положение
действует до принятия нового. Изменения и дополнения в настоящее
Положение вносятся и принимаются Общим собранием.
1.7. Общее собрание работников не вправе выступать от имени
учреждения.
2. Полномочия общего собрания работников
2.1. Общее собрание работников имеет право:

участвовать в разработке основных направлений развития
учреждения, программы развития, планов экономического и социального
развития учреждения, ежегодных отчетов учреждения о поступлении и
расходовании средств;
- выражать мотивированное мнение по проектам правил внутреннего
трудового распорядка учреждения, порядка премирования работников
учреждения, осуществления иных выплат стимулирующего характера;
- принимать коллективный договор;
- выражать мотивированное мнение о вступлении учреждения в
ассоциации, союзы и другие объединения, а также выход из них;
- выражать мотивированное мнение о награждении работников
учреждения.
3. Регламент работы общего собрания работников
3.1. Общее собрание собирается по инициативе Педагогического совета
учреждения, директора учреждения, группы членов трудового коллектива,
состоящей из не менее 30% списочного состава работников учреждения. Ими
же формируется повестка дня и оповещение членов трудового коллектива.
3.2. Общее собрание созывается по мере необходимости.
3.3. Общее собрание считается правомочным, если в нем участвует
более 50% от общего числа членов коллектива.
3.4. Порядок принятия решений устанавливается Общим собранием.
Решение считается принятым, если за него проголосовало более
половины от числа присутствующих членов трудового коллектива.
3.5. Для ведения Общего собрания трудовой коллектив избирает
председателя и секретаря. Секретарь Общего собрания ведет протокол,
который подписывается председателем и секретарем. Протоколы Общих
собраний хранятся в архиве учреждения.
3.6. В протоколе общего собрания работников фиксируется:
- дата проведения общего собрания;
- количество присутствующих (отсутствующих) работников;
- предложения по кандидатурам председателя и секретаря собрания и
итоги голосования по их утверждению;
- повестка собрания и итоги голосования по ее утверждению;
- ход обсуждения вопросов повестки;
предложения, рекомендации, замечания участников общего
собрания;
- решения собрания и итоги голосования по принятым решениям.
Нумерация протоколов общего собрания работников ведется от начала
календарного года.
4. Заключительные положения
4.1. Изменения в настоящее Положение вносятся с учетом мнения общего
собрания работников учреждения.